[社]個別指導教師

■入塾問合せ受付（生徒募集、営業） ■保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）、生徒成績管理及び指導 ■授業担当（指導可能教科、学年などは選考の評価に一切含まれません） ■講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）、売上管理（生徒数、講座数などの管理） ※教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。 ※転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。 ◇入社後の流れ： 入社後2週間は本社にて研修を行います。その後、エリアマネージャーの教室にてOJT研修を実施し、教室チーフ昇格テスト（年3回）にて習熟度を確認します。昇格テストに合格した後、配属教室を決定します。これまでの期間は3ヶ月～1年程度となります。 《キャリアステップ》教室チーフ→エリアマネージャー(5～6教室)→ブロックマネージャー(7～8エリア)とステップアップが可能です。 【やりがいを感じるエピソード】 生徒の成績が上がったときや志望校に合格したとき、自分の仕事が生徒の成長につながったと実感できます。また生徒自身だけでなく保護者からも面談の時などに直接感謝の言葉をいただけます。自分の仕事に対して顧客に直接感謝を述べられるというのはほかの仕事でもなかなか味わえないことです。そして、高校生だった生徒が、大学受験に合格して大学生になり、アルバイト講師として今度は生徒に勉強を教えてくれる立場になってくれる。生徒の時とは違い、勉強だけではなく、社会で生きていく上で必要な力やスキルを身に着けて、社会人に向けて一歩ずつ成長していく過程を傍で感じながら教室づくりを一緒におこなっていくことができる。このように、自分の仕事が人の成長につながっていることを実感できることが最大のやりがいです。